Vill du vara med och bygga upp ett nytt affärsområde inom liv och pension där du får kombinera legal, compliance, affärsförståelse och moderna arbetssätt? Howden söker nu en skarp och självgående Legal & Compliance Specialist som vill ta en central roll i uppbyggnaden av Employee Benefits i Sverige.

Om Howden

Howden är en global försäkringsförmedlare med stark tillväxt och höga ambitioner på den svenska marknaden. Nu stärker Howden sitt erbjudande inom Employee Benefits; med fokus på livförsäkring, pension och relaterade förmåner. I samband med detta behöver Howden bygga rätt struktur, processer och kontrollfunktioner från start.

Om rollen

I rollen kommer du att arbeta nära affären, legal, compliance, IT och externa rådgivare för att säkerställa att Howdens satsning inom liv och pension byggs upp på ett korrekt, hållbart och regelverkssäkert sätt.

Det här är inte en traditionell legal eller compliance-roll där du enbart granskar färdiga processer. Du kommer in tidigt och får vara med och kravställa, granska och påverka hur arbetssätt, system och kontroller ska utformas. Rollen passar dig som trivs i en miljö där allt inte redan är färdigt, och där du får vara med och bygga något från grunden.

Du kommer bland annat att:

• Granska och säkerställa att processer, avtal och arbetssätt följer relevanta lagar och regelverk
• Vara legal och compliance-stöd i uppbyggnaden av Howdens liv- och pensionsaffär i Sverige
• Kravställa vad system, processer och kontroller behöver hantera ur ett complianceperspektiv
• Säkerställa att dokumentation, kundflöden, rådgivningsprocesser och uppföljning håller rätt nivå
• Arbeta med frågor kopplade till bland annat livförsäkring, pension, försäkringsdistribution (IDD), AML/KYC, GDPR och övriga relevanta regelverk
• Fungera som en granskande och kontrollerande funktion internt
• Samarbeta nära interna stakeholders, utvecklare, gruppfunktioner och externa rådgivare
• Bidra till att bygga moderna och effektiva complianceprocesser där teknik, automation och smarta kontroller används på rätt sätt

Vem vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av legal och compliance inom livförsäkring. Du har god förståelse för regelverken inom området och är van att omsätta krav i praktiska processer, kontroller och arbetssätt.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av livförsäkring
• Erfarenhet av legal, compliance eller regulatoriska frågor inom försäkring eller finansiell verksamhet
• God förståelse för försäkringsdistribution och relevanta regelverk
• Erfarenhet av att granska processer, avtal, dokumentation eller kontrollstrukturer
• Förståelse för AML/KYC och andra compliancekrav inom finansiell verksamhet
• Förmåga att kravställa mot system, IT eller utveckling ur ett regelverksperspektiv
• Affärsmässig engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av pension, tjänstepension, försäkringsförmedling, systemkravställning eller digitalisering av complianceprocesser.

Som person

Du är trygg, skarp och har integritet. Du är inte rädd för att säga ifrån när något behöver göras annorlunda, men du gör det på ett affärsnära och lösningsorienterat sätt. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och förstår att compliance inte bara ska vara en kontrollfunktion, utan också något som kan byggas in smart och effektivt i processer och system.

Du trivs i en miljö där du får påverka, ta ansvar och vara med och forma arbetssätt från början. Du har gärna ett intresse för modern teknik, automation och hur compliance kan göras mer effektivt utan att tumma på kvalitet eller regelefterlevnad.

Om anställningen

Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av Howden.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare
• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid 
• Placering: Stockholm
• Ersättning: Fast månadslön beroende på erfarenhet

Om OIO

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.